Kadra wspierająca ZHP

Od 2018 roku Związek Harcerstwa Polskiego wprowadziła nowe rozwiązanie na współpracy z kadrą otóż nowością, którą była wprowadzona przez ZHP.Czym jest Kadra Wspierająca.

Kadra wspierająca jest to nowa forma pracy z kadrą, są to członkowie ZHP niebędący instruktorami, którzy pełnią funkcje wspierające działalności wychowawczą.Jakie to są funkcję? 

Przede wszystkim, te które nie są wprost związane z działaniem drużyny i pracy oraz bezpośredni z wychowaniem. Do pełnienia ich jest specjalistyczna wiedza i umiejętności z zakresu:

finanse i majątki, skarbnik ( nie musi mieć wymagany stopień instruktorski) oraz komunikacji i promocji. Moim zdaniem jest to świetny pomysł ponieważ, jak ktoś nie może być instruktorem

lub nie chce być to ta opcja będzie dla niego.To jest na plus. I moim zdaniem można się rozwijać to jest dla chętnych jest bezcenne to jest wspaniale oraz pomyślne rozwiązanie. Ta kadra wspierająca 

została uchwalona przez kwaterę główną ZHP w dniu 25 września 2018.

Podczas wprowadzania w ZHP narzędzie indywidualne nazwane tak Mianem Kadry Wspierającej to jest super  ze jest w tym dlatego,  że wprowadzenie Miany Kadry Wspierającej polegają na  

określeniu kompetencji, w zagadnieniu wspierających działania wychowawcze organizacji. Dodatkowo oprócz określeniu w tym jest mapa kompetencji czyli że są wymagania do poszczególności 

stopni wiedzy,umiejętności oraz doświadczenia, mapa kompetencji ma pomóc w rozszerzeniu kompetencji oraz rozumie cele i sposób działania ZHP.Jak dla mnie to jest bardzo dobry pomysł

, jak ktoś chce się rozwijać np:  komunikacji i promocji może pomóc kadrom oraz aktywnie aktywnie w nim działania.Mamy 3 stopniamiana od 1 do 3 stopnia czyli ( Hufiec-Chorągiew-gk ZHP) 

oraz mamy 3 miana kadry:

- Miana Kadry Wspierające w obszarze komunikacji i promocji (MKWP)

- Miana Kadry Wspierające w obszarze gospodarki finansowej  (MKW)

- Miana Kadry Wspierające w obszarze gospodarki majątkowej (MKWM)

Podsumują:

Jestem bardzo zadowolony ze takie coś zrobiono daje możliwość rozwijania się bez stopnia instruktorskiego. Jedna rzecz trochę mam zastrzeżenia jedno z tych jest nie dokońca  takie zrozumiane takie jak jakie mamy

  prawa i obowiązki kadry wspierające. Jedno się można obawy o to czyli że kadra wspierająca będzie doceniona .

Napiszcie w komentarzu co tym myślicie,zostawicie obserwacje tego bloga